http://sonicrealestate.net Tue, 27 Dec 2011 01:25:22 +0000 http://wordpress.org/?v=2.8.4 ja hourly 1 http://sonicrealestate.net/%e8%81%b7%e5%8b%99%e7%b5%8c%e6%ad%b4%e6%9b%b8%e5%bf%85%e9%a0%88%ef%bc%93%e9%a0%85%e7%9b%ae.html http://sonicrealestate.net/%e8%81%b7%e5%8b%99%e7%b5%8c%e6%ad%b4%e6%9b%b8%e5%bf%85%e9%a0%88%ef%bc%93%e9%a0%85%e7%9b%ae.html#comments Mon, 26 Dec 2011 03:36:44 +0000 admin http://sonicrealestate.net/%e8%81%b7%e5%8b%99%e7%b5%8c%e6%ad%b4%e6%9b%b8%e5%bf%85%e9%a0%88%ef%bc%93%e9%a0%85%e7%9b%ae.html 経験業務履歴とは、

履歴書のスペースだけではアピールしきれない過去の就業経験などを

具体的に細かく伝えて自己アピールするものです。

履歴書の職歴欄の詳細版とも言えますが、

採用担当者にとって職務経歴書は、 応募者の能力を判断する重要な資料となるため、

職務経歴書は転職活動において非常に重要度の高い書類と言えるでしょう。

いつからいつまで、どこの部署・部門で、具体的に何の業務に携わってきたかを整理して、時系列で記入しましょう。

【保有資格】…

応募先の会社や職種に関係なく、持っている資格は全て取得年順に記入しましょう。
名称は正式名称を記入して、取得を目指して勉強中のものがあればその旨を添えて記入しましょう。

【スキル】…

これまでに、自分が携わってきた業務や取得資格などから、自分が得意とする分野やスキルを記入すれば
差別化の手段となるので過去の業務で活かせた知識、
また新たに習得してきた技術やエンジニアの場合であれば 専門的な知識・技術やプログラミングやシステム開発能力など、
他の人が持っていないようなものがあればどんどん列挙しましょう。

応募を希望する職種が経験を要する場合、
その職種の経験年数やスキルなどが分かりやすく記載されていることに注意しましょう。 ]]> http://sonicrealestate.net/%e8%81%b7%e5%8b%99%e7%b5%8c%e6%ad%b4%e6%9b%b8%e5%bf%85%e9%a0%88%ef%bc%93%e9%a0%85%e7%9b%ae.html/feed 0